Увага конкурс!

Очікується, що кожен тренер(ка) на громадських засадах проведе не менше двох тренінгів у правових клубах PRAVOKATOR у містах Дніпро, Київ, Львів, Одеса та Харків протягом травня-вересня 2019 року.

В͟и͟м͟о͟г͟и͟ ͟д͟о͟ ͟к͟а͟н͟д͟и͟д͟а͟т͟і͟в͟:

• щонайменше три роки стажу адвокатської діяльності, зокрема досвід роботи з вразливими групами населення;
• досвід участі у навчальних заходах з розвитку навичок (soft skills) буде перевагою;
• досвід публічних виступів (поза судовими засіданнями);
• досвід проведення навчання для адвокатів (у різних форматах) буде перевагою.

М͟и͟ ͟ш͟у͟к͟а͟є͟м͟о͟ ͟л͟ю͟д͟е͟й͟,͟ ͟я͟к͟і͟:

• бажають інвестувати свій час та досвід у розвиток навичок адвокатів, які надають БПД;
• спроможні працювати в команді (тренерів);
• відкриті до дискусій та заохочують їх, здатні слухати та чути інших;
• готові до проведення тренінгів у регіонах на волонтерських засадах (тренерам буде забезпечений проїзд, харчування та проживання).

Д͟л͟я͟ ͟у͟ч͟а͟с͟т͟і͟ ͟у͟ ͟в͟і͟д͟б͟о͟р͟і͟ ͟н͟е͟о͟б͟х͟і͟д͟н͟о͟:

•  до 13 березня (включно) заповнити аплікаційну форму за посиланням: http://bit.ly/2GoclM4
•  бути готовим пройти інтерв’ю за допомогою скайп-зв’язку або на особистій зустрічі.

За результатами конкурсу буде відібрано не більше 18 учасників тренінгу для тренерів. Результати конкурсного відбору планується оголосити до 01 квітня 2019 року.

Тренінг для тренерів планується провести 19-21 квітня 2019 року у м. Київ.

---

Інформація про тренінг
«Розвиток навичок роботи з вразливими групами клієнтів системи БПД»:

Мета тренінгу – розвиток комунікативних навичок для роботи із вразливими групами клієнтів системи безоплатної правової допомоги, зокрема – постраждалих від домашнього та гендерно обумовленого насильства, дітьми, учасниками АТО/ООС, внутрішньо переміщеними особами та особами похилого віку.

Основна увага на тренінгу приділяється саме «м’яким навичкам» (soft skills), зокрема – відпрацюванню навичок побудови першого контакту та подальшої ефективної комунікації та зворотнього зв’язку з клієнтами, етиці спілкування з клієнтами, інтерв’ювання та консультування клієнтів, та аналізу справ. Зокрема, учасники працюють над інструментами ефективної комунікації, бар’єрами/фільтрами сприйняття (які можуть стати причиною стереотипів та дискримінації), активним слуханням та емпатією, побудовою довіри, а також етичними, ціннісними аспектами й іншими особливостями роботи з вразливими групами клієнтів. Крім того, під час тренінгу увага приділяється роботі зі стресом та емоціями, запобіганню професійного вигорання та підтримання себе в ресурсному стані.

Робота над «м’якими навичками» (soft skills) є дуже важливою, оскільки в професійному житті часто увага приділяється лише «твердим навичкам» (hard skills) – таким як, наприклад, знання відповідного законодавства та процедур, в той час як саме «м’які навички» мають значний вплив на результати роботи з клієнтами та якість надання їм правової допомоги.

Формат тренінгу передбачає активну участь усіх учасників протягом двох днів тренінгу, виконання практичних вправ та завдань, роботу в міні-групах, аналіз та обговорення кейсів та відеоматеріалів, обмін досвідом між учасниками та тренерами.

Тренінг «Розвиток навичок роботи з вразливими групами клієнтів системи безоплатної правової допомоги» є унікальним навчальним продуктом, який розроблений канадськими та українськими експертами за підтримки українсько-канадського проекту «Доступна та якісна правова допомога в Україні».